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- Persönliche Potential-/Skillanalyse (Stärken/Schwächen)
- Begleitendes Coaching im Rahmen des Change Managements (bei betriebsbedingten Veränderungen)
- Intensives Bewerbungstraining (Optimierung der Unterlagen und gezielte Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche)
- Karriereberatung und Karriereplanung (persönliche Strategieermittlung)
- Analyse- und Kritikgespräche (Beratung/Consulting)
- Motivationstraining
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